NPO法人ＣＣＬ

2025年を過ぎ、高齢化がピークを迎える中で、地域の医療・介護現場は「人材不足」や「物価高騰」という厳しい現実に直面しています。

病院には医療の、施設には介護の「壁」があり、その狭間で「退院後の生活が成り立たない」「SOSを出せないまま孤立する」という方が後を絶ちません。

制度はあっても、それを使いこなすための「情報」と「つながり」が分断されていること。

これが、私たちが直面している最大の地域課題です。

どれほど立派な制度や建物があっても、それを現場で「つなぐ人」がいなければ、必要な人に支援は届かないからです。

今の保険制度では、専門職同士の調整や、制度外の困りごと相談には十分な報酬がつきません。

しかし、誰かがその「隙間」を埋めなければ、地域包括ケアシステムは機能しません。

私たちは、職種の壁を超えて「括（くく）る」ことで、今ある地域資源を最大限に活かし、行政任せではない「実質的な支え合い（生存戦略）」を作るために活動しています。

皆様からのご支援は、制度上の報酬がつかない「未来への投資」として大切に使わせていただきます。

1. 「つなぎ役」の活動費　制度の狭間にいる困難なケースを解決へ導くための、コーディネート活動資金。
2. 多職種連携の研修費　医師、ケアマネ、行政など異なる職種が顔を合わせ、チーム力を高めるための研修・勉強会の開催費用。
3. 市民への「知恵」の提供　2027年以降の時代を生き抜くための医療・介護の知識を、市民へ届ける広報・イベント開催費。