事業の目的
人材採用や組織風土改善など組織領域において、多くのサービス/ツールが生まれています。しかし、それらを活かしきるには「何を、何のために」という組織戦略とそれを実行する体制づくりが欠かせません。私たちは会社の伴走パートナーとして同じ目線で関わり、各施策を機能させるための戦略とそれを実行する体制を、組織内外の人材を巻き込みながら構築していきます。
これまでの活動
外部人材の活用支援「鳥取シゴト留学」「ふるさと兼業」
「販路拡大したい」「ECサイト運用を改善したい」などの課題に対して、学生（鳥取シゴト留学）や複業社会人（ふるさと兼業）といった外部人材とともに解決を目指すサービスです。
≫外部人材を活用した課題解決プログラム「鳥取シゴト留学」https://www.bankup.jp/135/
人材育成・組織開発
社内を牽引する人を育てたい、人材育成や人事制度などの仕組みが機能するチームや文化をつくりたい。「組織」自体をより良く変えていきたいと考える企業様向けのサービスです。
≫人材育成研修 https://www.bankup.jp/132/
アシスタントサービス「YELL FOR」
YELL FORは、企業様の広報や事務などの業務をアウトソーシングしていただき、鳥取県を中心とした地方からリモートチームで担当しているアシスタントサービスです。
≫アシスタントサービス「YELL FOR」https://www.bankup.jp/129/
その他のサービス
伴走型採用コンサルティング／理念策定／全社会議・ワークショップの企画運営
