特定非営利活動法人キャリア形成推進研究所

・社会や組織におけるキャリア形成に関する問題、課題を発見し、解決に向けた変革を提案する。

・キャリアコンサルティングを普及し、多くの人々のキャリア自律を促す仕組みを 構築する。

・国家資格キャリアコンサルタントの価値（認知度、活躍の場、質）を高める

・ソーシアルビジネスで得た利益を、社会貢献活動に再投資し続ける。

新型コロナウイルスの蔓延が、社会や労働環境を僅かな期間で一気に変化させることになるとは誰も想像していませんでした。

リモートワークの普及が、オフィスを持たない経営や出張や単身赴任制度の廃止といった、従来当たり前とされてきた労働形態を一気に変革させました。

また、組織全体への貢献を良としてきたメンバーシップ型雇用から専門性をを持った人材を重視するジョブ型雇用へのシフトも一気に加速されました。

これらは、企業存続に不可欠な変革をもたらす一方、あまりにも速すぎる変化に対応しきれず、築き上げたポジションを失い、リストラや離職を余儀なくされる人たちも大量に産み出して

しまいました。

地球規模の環境変化が加速している現在、私たちは今後もこの様な急激な社会変化に繰り返し直面する可能性は大きいと考えます。

では、その時私たちはどうすれば良いのでしょうか。私共は、転機や危機と言った変化を自ら乗り越えるスキルを持つ事が人々にとっても、社会にとっても重要だと考えています。

当研究所では、変化を乗り越えるスキルを個々人が備えるお手伝いを通じ人々が自分らしく、活き活きと生活できる社会作りを目指して活動してまいります。

・社会や組織におけるキャリア形成に関する問題、課題を発見し、解決に向けた変革を提案する。

・キャリアコンサルティングを普及し、多くの人々のキャリア自律を促す仕組みを 構築する。

・国家資格キャリアコンサルタントの価値（認知度、活躍の場、質）を高める

・ソーシアルビジネスで得た利益を、社会貢献活動に再投資し続ける。