Global　Gateway

・新卒三年離職率60%の改善

・学生のキャリア形成

・グローバル人材の育成

・国際連携による発展促進

現状、新卒三年離職率が60%となっており、ミスマッチ入社が原因と言われております。この理由として、少子高齢化により企業は優秀な人材を早期確保したいという思いと、学生は就職活動を早期に終わらせたいという背景があります。企業は採用コストをかけ人材確保を行い、学生は新卒切符を使うことになります。この問題は双方にとって、マイナスどころか、日本の経済にも影響を及ぼしかねません。

こういった問題を解決するため、学生時代に海外スタディツアーや自己分析、キャリア分析などを含めたサポートプログラムを通じてキャリア設計を自分自身で真剣に向き合うことが重要と考えています。

なにより学生が活き活きと世界に羽ばたける人材になることが日本の経済を活性化させると考えております。

・海外スタディツアー代金

・学生と協賛企業との接点の場の提供

・自己分析、キャリア分析などを含めたサポートプログラム費用