理事で社労士をしています。

20年近く中小企業をサポートさせていただいての実感は「人の思いが組織を作る」ということ。でも、労使の思いをお互い充分にうまく引出し・共有できずモヤモヤした状況も何度も見守り、時に両立支援ではよくある「どこまで聞いていいのか分からない」を「分からないことは聞けばいい！」と励ますことも。

「仕事と〇〇の両立」と聞くと人に優しくする・緩くするイメージがあるかもしれませんが、組織にとっての両立は、誰もが経験したことない変化の中で限られた人財を活かしきるという生き残りをかけた厳しいものです。
十分な情報や丁寧なコミュニケーションなく出来るものではありません。

どうしたらいいん？よそはなにしよるん？労使のモヤモヤの解決のヒントは「一歩踏み込んで聞く」ことと「多様な出会い」。

 「仕事と暮らしの両立フェスタ」は「愛媛の両立の今」に出会えるフェスタです。

変化をキャッチするために、

違う視点を取り入れアップデートするために、

思いのある人に出会うために、

一緒に気付き、学びあうきっかけの場にしていきます！